時差出勤制度– tag –

要旨 令和7年10月1日より施行される改正育児・介護休業法は、労働者が仕事と育児・介護を両立できる環境の整備を目的としています。本改正の核心は、事業主に対する新たな義務の導入と、それを支援する助成金制度の拡充にあります。 主要なポイントは以下...