金属製品の平均年収は630.1万円｜上場88社の有報データで見る年齢・勤続・働きやすさ

※本ページは上場企業が提出した有価証券報告書（2026年3月期を中心とする直近期・EDINET）の開示値を集計したものです。推計は含みません。集計対象は金属製品88社。

金属製品に属する上場企業88社について、有価証券報告書に開示された平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・女性管理職比率などを横断で集計しました。転職先としてこの業種を検討するとき、まず押さえておきたい水準感を数字で示します。

金属製品の平均年収は630.1万円（中央値）

項目	金属製品の中央値	全上場の中央値
平均年間給与	630.1万円	661.2万円
平均年齢	42.9歳	41.5歳
平均勤続年数	16.3年	12.6年
生え抜き度	78.0%	64.4%
女性管理職比率	3.4%	8.8%
男性育児休業取得率	68.5%	81.8%
男女の賃金差異	70.6%	70.1%
連単倍率	2.14倍	2.20倍
平均年収の5年CAGR	2.5%	2.6%

いずれも88社の中央値。生え抜き度＝平均勤続年数÷（平均年齢−22）、連単倍率＝連結従業員数÷提出会社の従業員数（いずれも当サイトの独自指標）。

出典：EDINET提出の有価証券報告書。

平均年間給与の中央値は630.1万円で、全上場の中央値661.2万円を下回ります。ただし平均年齢は42.9歳と全上場の41.5歳に対して高いため、年収の水準は年齢構成とセットで見る必要があります。

金属製品の平均年収ランキング（上位30社）

#	会社名	平均年収	平均年齢	平均勤続	従業員数
1	株式会社横河ブリッジホールディングス	860.0万円	42.9歳	17.3年	67名
2	ホッカンホールディングス株式会社	853.0万円	40.5歳	11.6年	73名
3	日本発條株式会社	852.7万円	41.9歳	18.6年	5,350名
4	川田テクノロジーズ株式会社	797.9万円	42.8歳	16.3年	96名
5	トーカロ株式会社	797.8万円	39.6歳	13.0年	980名
6	東洋製罐グループホールディングス株式会社	757.3万円	42.3歳	16.9年	533名
7	文化シヤッター株式会社	751.9万円	42.7歳	15.5年	2,374名
8	中央発條株式会社	741.6万円	43.7歳	20.4年	1,218名
9	リンナイ株式会社	741.1万円	40.8歳	19.2年	3,470名
10	株式会社エイチワン	732.5万円	46.6歳	22.9年	1,023名
11	株式会社ＬＩＸＩＬ	729.6万円	46.2歳	20.3年	15,128名
12	東プレ株式会社	719.0万円	39.4歳	15.0年	1,575名
13	株式会社ファインシンター	717.0万円	45.2歳	19.3年	725名
14	株式会社ジーテクト	708.9万円	41.0歳	16.0年	1,220名
15	株式会社エスイー	706.5万円	44.1歳	14.1年	198名
16	シンポ株式会社	703.3万円	41.3歳	8.8年	124名
17	アルインコ株式会社	699.3万円	40.8歳	13.3年	766名
18	岡部株式会社	692.0万円	40.5歳	14.7年	618名
19	特殊電極株式会社	685.0万円	41.2歳	14.7年	257名
20	東京製綱株式会社	682.4万円	43.4歳	15.5年	537名
21	株式会社マルゼン	675.8万円	40.0歳	14.0年	842名
22	川岸工業株式会社	672.8万円	38.7歳	13.5年	273名
23	ＴＯＮＥ株式会社	672.2万円	43.1歳	18.0年	111名
24	アトムリビンテック株式会社	667.4万円	43.2歳	16.6年	120名
25	高田機工株式会社	664.1万円	46.0歳	18.0年	347名
26	東洋シヤッター株式会社	660.4万円	42.4歳	16.2年	524名
27	株式会社フジマック	659.0万円	42.8歳	16.3年	599名
28	立川ブラインド工業株式会社	656.6万円	41.9歳	17.6年	812名
29	瀧上工業株式会社	654.1万円	46.2歳	15.2年	312名
30	株式会社ノーリツ	650.2万円	43.8歳	18.1年	1,985名

提出会社（単体）ベース。純粋持株会社などで平均年収が実態と乖離するため、提出会社の従業員が50名未満の5社はランキングから除いています。

平均年齢40歳未満で年収が高い会社

年収ランキングの上位は平均年齢が高い会社に偏りがちです。若い年齢構成で高い水準を出している会社を抜き出すと、20〜30代で転職する人にとっての見え方が変わります。

#	会社名	平均年収	平均年齢	平均勤続
1	トーカロ株式会社	797.8万円	39.6歳	13.0年
2	東プレ株式会社	719.0万円	39.4歳	15.0年
3	川岸工業株式会社	672.8万円	38.7歳	13.5年
4	ＡｅｒｏＥｄｇｅ株式会社	599.7万円	36.8歳	3.9年
5	株式会社共和工業所	529.4万円	39.3歳	15.5年

平均勤続年数が長い会社

平均勤続年数は定着の目安になります。ただし長ければ良いとは限りません。採用を絞って高齢化しているだけの場合もあるため、平均年齢と併せて見てください。

#	会社名	平均勤続	平均年齢	平均年収
1	株式会社エイチワン	22.9年	46.6歳	732.5万円
2	三協立山株式会社	22.5年	46.2歳	556.9万円
3	不二サッシ株式会社	21.9年	46.8歳	617.7万円
4	中国工業株式会社	21.5年	45.5歳	558.2万円
5	ダイニチ工業株式会社	20.8年	43.1歳	646.8万円
6	協立エアテック株式会社	20.6年	46.6歳	576.7万円
7	中央発條株式会社	20.4年	43.7歳	741.6万円
8	株式会社ＬＩＸＩＬ	20.3年	46.2歳	729.6万円
9	日本フイルコン株式会社	20.3年	44.6歳	560.1万円
10	日東精工株式会社	19.8年	42.3歳	577.4万円

女性管理職比率が高い会社

#	会社名	女性管理職比率	男性育休取得率	男女の賃金差異
1	ホッカンホールディングス株式会社	10.7%	100.0%	70.5%
2	株式会社ＲＳＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ	10.3%	50.0%	83.7%
3	東洋製罐グループホールディングス株式会社	9.9%	100.0%	88.9%
4	日本フイルコン株式会社	9.5%	111.1%	74.2%
5	ダイニチ工業株式会社	9.4%	86.7%	74.8%
6	川田テクノロジーズ株式会社	9.1%	100.0%	81.5%
7	株式会社ＬＩＸＩＬ	7.9%	86.9%	62.7%
8	アルインコ株式会社	7.6%	100.0%	65.8%
9	株式会社パイオラックス	7.4%	90.0%	69.8%
10	信和株式会社	7.3%	14.2%	開示なし

男女の賃金差異は男性を100とした場合の女性の水準。100%に近いほど差が小さいことを示します。金属製品の中央値は女性管理職3.4%・男性育休68.5%・賃金差異70.6%。

会計・経理として見る金属製品

会計人が事業会社の管理部門を検討するとき、「その会社の経理はどんな仕事になるのか」は求人票からは読み取れません。当サイトでは連単倍率（連結従業員数÷提出会社の従業員数）を目安に使っています。倍率が高いほどグループの裾野が広く、連結決算・グループ管理・子会社の開示に関わる比重が大きいと考えられます。

金属製品の連単倍率の中央値は2.14倍で、全上場の中央値2.20倍を下回ります。

#	会社名	連単倍率	連結従業員	提出会社従業員
1	株式会社横河ブリッジホールディングス	41.33倍	2,769名	67名
2	東洋製罐グループホールディングス株式会社	35.77倍	19,067名	533名
3	ホッカンホールディングス株式会社	30.78倍	2,247名	73名
4	川田テクノロジーズ株式会社	25.20倍	2,419名	96名
5	株式会社アルファ	10.10倍	4,069名	403名
6	株式会社ＲＳＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ	7.40倍	2,744名	371名
7	株式会社ジーテクト	6.61倍	8,061名	1,220名
8	株式会社アドバネクス	5.27倍	1,913名	363名
9	株式会社パイオラックス	4.78倍	2,784名	582名
10	天龍製鋸株式会社	4.76倍	953名	200名

連結の実務経験を厚く積みたい場合は倍率の高い会社、単体決算や開示を軸にしたい場合は低い会社が候補になります。

この数値を見るときの注意

平均年間給与は提出会社（単体）ベースで、賞与・基準外賃金を含み、管理職も含んだ全従業員の平均です。連結グループ全体の水準ではありません。
純粋持株会社は要注意です。提出会社の従業員が数名しかいない場合、平均年収が実態とかけ離れます。本ページのランキングでは従業員50名未満を除外しています。
女性管理職比率・男性育児休業取得率・男女の賃金差異は、集計範囲（連結／単体、正規／非正規）の定義が会社ごとに異なる場合があります。
残業時間・有給取得率・選考プロセスは有価証券報告書には載りません。これらは口コミサイトや転職エージェントで補ってください。