その他製品の平均年収は572.8万円｜上場111社の有報データで見る年齢・勤続・働きやすさ

※本ページは上場企業が提出した有価証券報告書（2026年3月期を中心とする直近期・EDINET）の開示値を集計したものです。推計は含みません。集計対象はその他製品111社。

その他製品に属する上場企業111社について、有価証券報告書に開示された平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・女性管理職比率などを横断で集計しました。転職先としてこの業種を検討するとき、まず押さえておきたい水準感を数字で示します。

その他製品の平均年収は572.8万円（中央値）

項目	その他製品の中央値	全上場の中央値
平均年間給与	572.8万円	661.2万円
平均年齢	42.6歳	41.5歳
平均勤続年数	14.4年	12.6年
生え抜き度	70.5%	64.4%
女性管理職比率	8.6%	8.8%
男性育児休業取得率	80.8%	81.8%
男女の賃金差異	71.6%	70.1%
連単倍率	2.81倍	2.20倍
平均年収の5年CAGR	2.0%	2.6%

いずれも111社の中央値。生え抜き度＝平均勤続年数÷（平均年齢−22）、連単倍率＝連結従業員数÷提出会社の従業員数（いずれも当サイトの独自指標）。

出典：EDINET提出の有価証券報告書。

平均年間給与の中央値は572.8万円で、全上場の中央値661.2万円を下回ります。ただし平均年齢は42.6歳と全上場の41.5歳に対して高いため、年収の水準は年齢構成とセットで見る必要があります。

その他製品の平均年収ランキング（上位30社）

#	会社名	平均年収	平均年齢	平均勤続	従業員数
1	株式会社アシックス	1079.8万円	40.4歳	12.2年	988名
2	株式会社タカラトミー	1038.3万円	42.1歳	12.7年	630名
3	株式会社バンダイナムコホールディングス	983.8万円	44.6歳	16.7年	80名
4	任天堂株式会社	982.5万円	40.5歳	14.6年	3,084名
5	ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社	868.2万円	42.8歳	15.9年	1,430名
6	大日本印刷株式会社	861.0万円	44.8歳	20.7年	8,911名
7	株式会社オカムラ	852.9万円	42.1歳	17.3年	4,494名
8	三菱鉛筆株式会社	828.4万円	40.9歳	17.7年	570名
9	ピジョン株式会社	827.4万円	42.8歳	15.0年	338名
10	黒田グループ株式会社	804.1万円	44.7歳	7.7年	67名
11	株式会社アールシーコア	798.1万円	40.9歳	9.8年	134名
12	ヤマハ株式会社	794.7万円	43.0歳	18.0年	3,449名
13	コクヨ株式会社	786.4万円	41.5歳	15.4年	2,346名
14	興研株式会社	757.7万円	40.9歳	15.0年	251名
15	株式会社イトーキ	757.3万円	42.0歳	13.0年	2,491名
16	フランスベッドホールディングス株式会社	754.9万円	47.1歳	20.1年	60名
17	株式会社パイロットコーポレーション	753.1万円	43.5歳	18.7年	1,092名
18	美津濃株式会社	748.8万円	42.6歳	17.3年	1,507名
19	株式会社フルヤ金属	748.3万円	35.4歳	8.8年	414名
20	株式会社プロネクサス	743.9万円	43.5歳	12.7年	933名
21	ＮＩＳＳＨＡ株式会社	741.9万円	42.6歳	15.7年	724名
22	グローブライド株式会社	741.7万円	43.2歳	13.9年	861名
23	株式会社日本創発グループ	726.1万円	47.3歳	15.5年	74名
24	リンテック株式会社	724.3万円	42.8歳	20.0年	2,549名
25	ローランド株式会社	720.3万円	46.0歳	19.0年	891名
26	アビックス株式会社	693.5万円	40.6歳	6.2年	65名
27	株式会社ＭＴＧ	681.3万円	38.0歳	6.0年	877名
28	前田工繊株式会社	680.8万円	39.6歳	12.4年	433名
29	共同印刷株式会社	671.1万円	45.6歳	16.3年	1,912名
30	株式会社遠藤製作所	667.5万円	45.1歳	17.2年	121名

提出会社（単体）ベース。純粋持株会社などで平均年収が実態と乖離するため、提出会社の従業員が50名未満の11社はランキングから除いています。

平均年齢40歳未満で年収が高い会社

年収ランキングの上位は平均年齢が高い会社に偏りがちです。若い年齢構成で高い水準を出している会社を抜き出すと、20〜30代で転職する人にとっての見え方が変わります。

#	会社名	平均年収	平均年齢	平均勤続
1	株式会社フルヤ金属	748.3万円	35.4歳	8.8年
2	株式会社ＭＴＧ	681.3万円	38.0歳	6.0年
3	前田工繊株式会社	680.8万円	39.6歳	12.4年
4	小松ウオール工業株式会社	666.2万円	38.1歳	14.1年
5	ヨネックス株式会社	641.2万円	38.7歳	13.3年
6	株式会社ｖｉｓｕｍｏ	634.4万円	31.6歳	2.3年
7	株式会社プラッツ	632.2万円	39.6歳	8.1年
8	株式会社ニッピ	626.2万円	38.4歳	14.7年
9	株式会社ビーアンドピー	579.4万円	38.4歳	9.7年
10	株式会社ＳＨＯＥＩ	550.6万円	36.9歳	12.8年

平均勤続年数が長い会社

平均勤続年数は定着の目安になります。ただし長ければ良いとは限りません。採用を絞って高齢化しているだけの場合もあるため、平均年齢と併せて見てください。

#	会社名	平均勤続	平均年齢	平均年収
1	光村印刷株式会社	25.2年	47.2歳	490.2万円
2	笹徳印刷株式会社	22.2年	43.9歳	524.8万円
3	サンメッセ株式会社	22.2年	43.8歳	557.4万円
4	野崎印刷紙業株式会社	21.2年	47.5歳	523.9万円
5	大日本印刷株式会社	20.7年	44.8歳	861.0万円
6	株式会社リーガルコーポレーション	20.7年	44.8歳	567.5万円
7	株式会社ウッドワン	20.3年	44.1歳	514.8万円
8	株式会社くろがね工作所	20.3年	47.5歳	488.1万円
9	フランスベッドホールディングス株式会社	20.1年	47.1歳	754.9万円
10	浅香工業株式会社	20.0年	47.0歳	559.1万円

女性管理職比率が高い会社

#	会社名	女性管理職比率	男性育休取得率	男女の賃金差異
1	株式会社イタミアート	42.9%	100.0%	69.9%
2	ヨネックス株式会社	31.2%	53.8%	79.6%
3	エステールホールディングス株式会社	30.2%	100.0%	62.0%
4	ピジョン株式会社	26.4%	100.0%	67.0%
5	株式会社クレステック	26.0%	0.0%	69.0%
6	株式会社アートネイチャー	22.5%	100.0%	74.3%
7	株式会社ツツミ	22.0%	66.7%	64.4%
8	株式会社タカラトミー	21.4%	108.3%	71.7%
9	株式会社壽屋	21.1%	開示なし	開示なし
10	株式会社アシックス	20.4%	71.0%	83.4%

男女の賃金差異は男性を100とした場合の女性の水準。100%に近いほど差が小さいことを示します。その他製品の中央値は女性管理職8.6%・男性育休80.8%・賃金差異71.6%。

会計・経理として見るその他製品

会計人が事業会社の管理部門を検討するとき、「その会社の経理はどんな仕事になるのか」は求人票からは読み取れません。当サイトでは連単倍率（連結従業員数÷提出会社の従業員数）を目安に使っています。倍率が高いほどグループの裾野が広く、連結決算・グループ管理・子会社の開示に関わる比重が大きいと考えられます。

その他製品の連単倍率の中央値は2.81倍で、全上場の中央値2.20倍を上回ります。

#	会社名	連単倍率	連結従業員	提出会社従業員
1	株式会社バンダイナムコホールディングス	143.21倍	11,457名	80名
2	株式会社日本創発グループ	54.57倍	4,038名	74名
3	黒田グループ株式会社	39.45倍	2,643名	67名
4	ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社	38.02倍	54,371名	1,430名
5	フランスベッドホールディングス株式会社	30.57倍	1,834名	60名
6	エステールホールディングス株式会社	15.29倍	2,875名	188名
7	株式会社広済堂ホールディングス	13.73倍	1,002名	73名
8	株式会社遠藤製作所	10.66倍	1,290名	121名
9	株式会社アシックス	9.57倍	9,455名	988名
10	ピジョン株式会社	9.00倍	3,042名	338名

連結の実務経験を厚く積みたい場合は倍率の高い会社、単体決算や開示を軸にしたい場合は低い会社が候補になります。

この数値を見るときの注意

平均年間給与は提出会社（単体）ベースで、賞与・基準外賃金を含み、管理職も含んだ全従業員の平均です。連結グループ全体の水準ではありません。
純粋持株会社は要注意です。提出会社の従業員が数名しかいない場合、平均年収が実態とかけ離れます。本ページのランキングでは従業員50名未満を除外しています。
女性管理職比率・男性育児休業取得率・男女の賃金差異は、集計範囲（連結／単体、正規／非正規）の定義が会社ごとに異なる場合があります。
残業時間・有給取得率・選考プロセスは有価証券報告書には載りません。これらは口コミサイトや転職エージェントで補ってください。