機械の平均年収は690.3万円｜上場213社の有報データで見る年齢・勤続・働きやすさ

※本ページは上場企業が提出した有価証券報告書（2026年3月期を中心とする直近期・EDINET）の開示値を集計したものです。推計は含みません。集計対象は機械213社。

機械に属する上場企業213社について、有価証券報告書に開示された平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・女性管理職比率などを横断で集計しました。転職先としてこの業種を検討するとき、まず押さえておきたい水準感を数字で示します。

機械の平均年収は690.3万円（中央値）

項目	機械の中央値	全上場の中央値
平均年間給与	690.3万円	661.2万円
平均年齢	42.5歳	41.5歳
平均勤続年数	15.6年	12.6年
生え抜き度	77.3%	64.4%
女性管理職比率	4.1%	8.8%
男性育児休業取得率	84.4%	81.8%
男女の賃金差異	71.4%	70.1%
連単倍率	2.18倍	2.20倍
平均年収の5年CAGR	2.6%	2.6%

いずれも213社の中央値。生え抜き度＝平均勤続年数÷（平均年齢−22）、連単倍率＝連結従業員数÷提出会社の従業員数（いずれも当サイトの独自指標）。

出典：EDINET提出の有価証券報告書。

平均年間給与の中央値は690.3万円で、全上場の中央値661.2万円を上回ります。ただし平均年齢は42.5歳と全上場の41.5歳に対して高いため、年収の水準は年齢構成とセットで見る必要があります。

機械の平均年収ランキング（上位30社）

#	会社名	平均年収	平均年齢	平均勤続	従業員数
1	株式会社ディスコ	1879.6万円	37.2歳	10.6年	3,687名
2	三井海洋開発株式会社	1195.7万円	41.7歳	7.5年	222名
3	三菱重工業株式会社	1072.5万円	42.3歳	18.5年	23,373名
4	ローツェ株式会社	1039.1万円	42.6歳	15.5年	259名
5	オルガノ株式会社	1036.6万円	43.7歳	15.5年	1,283名
6	栗田工業株式会社	1001.7万円	43.3歳	16.0年	1,677名
7	株式会社ＩＨＩ	1000.5万円	42.4歳	15.2年	8,199名
8	マックス株式会社	1000.2万円	41.3歳	16.5年	977名
9	株式会社荏原製作所	980.2万円	43.1歳	14.4年	5,489名
10	巴工業株式会社	952.5万円	40.2歳	13.7年	483名
11	ダイコク電機株式会社	937.5万円	46.1歳	18.5年	433名
12	株式会社三共	931.9万円	44.4歳	18.8年	760名
13	株式会社ダイフク	918.0万円	41.6歳	14.7年	3,858名
14	株式会社タクマ	917.2万円	42.2歳	14.3年	1,117名
15	ＤＭＧ森精機株式会社	905.0万円	43.3歳	17.2年	451名
16	株式会社小松製作所	902.5万円	41.7歳	17.1年	12,435名
17	イーグル工業株式会社	899.3万円	41.8歳	16.1年	1,335名
18	ダイキン工業株式会社	896.5万円	41.2歳	16.6年	8,212名
19	野村マイクロ・サイエンス株式会社	890.3万円	41.4歳	11.5年	426名
20	セガサミーホールディングス株式会社	884.4万円	43.1歳	4.9年	408名
21	株式会社クボタ	860.9万円	39.9歳	14.3年	15,897名
22	守谷輸送機工業株式会社	860.6万円	40.7歳	8.6年	388名
23	三菱化工機株式会社	859.4万円	46.5歳	16.2年	699名
24	住友重機械工業株式会社	857.3万円	43.5歳	13.8年	4,400名
25	木村化工機株式会社	856.3万円	45.8歳	16.3年	434名
26	月島ホールディングス株式会社	853.0万円	45.3歳	14.4年	105名
27	理想科学工業株式会社	852.1万円	45.8歳	22.1年	1,529名
28	グローリー株式会社	839.5万円	42.8歳	18.5年	3,139名
29	株式会社ＦＵＪＩ	832.6万円	44.2歳	19.8年	1,771名
30	カナデビア株式会社	829.8万円	43.9歳	15.8年	4,088名

提出会社（単体）ベース。純粋持株会社などで平均年収が実態と乖離するため、提出会社の従業員が50名未満の7社はランキングから除いています。

平均年齢40歳未満で年収が高い会社

年収ランキングの上位は平均年齢が高い会社に偏りがちです。若い年齢構成で高い水準を出している会社を抜き出すと、20〜30代で転職する人にとっての見え方が変わります。

#	会社名	平均年収	平均年齢	平均勤続
1	株式会社ディスコ	1879.6万円	37.2歳	10.6年
2	株式会社クボタ	860.9万円	39.9歳	14.3年
3	木村工機株式会社	812.5万円	39.9歳	13.4年
4	兼松エンジニアリング株式会社	794.3万円	39.5歳	13.5年
5	株式会社電業社機械製作所	780.2万円	39.8歳	16.1年
6	西部電機株式会社	770.2万円	39.4歳	14.7年
7	日工株式会社	755.9万円	39.0歳	13.4年
8	株式会社マキタ	752.6万円	39.8歳	16.5年
9	ＴＯＷＡ株式会社	738.7万円	39.2歳	10.8年
10	平田機工株式会社	735.6万円	39.7歳	15.9年

平均勤続年数が長い会社

平均勤続年数は定着の目安になります。ただし長ければ良いとは限りません。採用を絞って高齢化しているだけの場合もあるため、平均年齢と併せて見てください。

#	会社名	平均勤続	平均年齢	平均年収
1	津田駒工業株式会社	23.8年	47.2歳	534.9万円
2	株式会社東京機械製作所	23.3年	45.9歳	735.6万円
3	株式会社島精機製作所	22.3年	45.5歳	598.4万円
4	理想科学工業株式会社	22.1年	45.8歳	852.1万円
5	冨士ダイス株式会社	21.9年	44.8歳	570.6万円
6	株式会社石井表記	21.6年	47.0歳	535.8万円
7	富士精工株式会社	21.4年	43.8歳	609.8万円
8	レオン自動機株式会社	21.4年	45.2歳	717.0万円
9	ダイジェット工業株式会社	21.3年	42.6歳	551.3万円
10	株式会社高見沢サイバネティックス	21.3年	45.1歳	589.3万円

女性管理職比率が高い会社

#	会社名	女性管理職比率	男性育休取得率	男女の賃金差異
1	フリュー株式会社	31.8%	66.7%	77.8%
2	株式会社技研製作所	18.3%	100.0%	79.7%
3	中日本鋳工株式会社	18.2%	100.0%	54.9%
4	セガサミーホールディングス株式会社	17.7%	40.0%	79.5%
5	株式会社ジャノメ	17.6%	100.0%	83.1%
6	株式会社エヌ・ピー・シー	16.1%	0.0%	開示なし
7	ローツェ株式会社	16.1%	125.0%	51.8%
8	三井海洋開発株式会社	14.5%	100.0%	69.7%
9	株式会社ツバキ・ナカシマ	14.5%	100.0%	85.5%
10	株式会社マルマエ	13.6%	100.0%	61.8%

男女の賃金差異は男性を100とした場合の女性の水準。100%に近いほど差が小さいことを示します。機械の中央値は女性管理職4.1%・男性育休84.4%・賃金差異71.4%。

会計・経理として見る機械

会計人が事業会社の管理部門を検討するとき、「その会社の経理はどんな仕事になるのか」は求人票からは読み取れません。当サイトでは連単倍率（連結従業員数÷提出会社の従業員数）を目安に使っています。倍率が高いほどグループの裾野が広く、連結決算・グループ管理・子会社の開示に関わる比重が大きいと考えられます。

機械の連単倍率の中央値は2.18倍で、全上場の中央値2.20倍を下回ります。

#	会社名	連単倍率	連結従業員	提出会社従業員
1	月島ホールディングス株式会社	32.07倍	3,367名	105名
2	ＤＭＧ森精機株式会社	31.10倍	14,026名	451名
3	三井海洋開発株式会社	29.10倍	6,460名	222名
4	セガサミーホールディングス株式会社	22.64倍	9,237名	408名
5	株式会社平和	18.54倍	9,512名	513名
6	ローツェ株式会社	17.12倍	4,435名	259名
7	リケンＮＰＲ株式会社	14.87倍	6,511名	438名
8	ホシザキ株式会社	14.73倍	17,041名	1,157名
9	ダイキン工業株式会社	12.68倍	104,095名	8,212名
10	マミヤ・オーピー株式会社	11.22倍	1,504名	134名

連結の実務経験を厚く積みたい場合は倍率の高い会社、単体決算や開示を軸にしたい場合は低い会社が候補になります。

この数値を見るときの注意

平均年間給与は提出会社（単体）ベースで、賞与・基準外賃金を含み、管理職も含んだ全従業員の平均です。連結グループ全体の水準ではありません。
純粋持株会社は要注意です。提出会社の従業員が数名しかいない場合、平均年収が実態とかけ離れます。本ページのランキングでは従業員50名未満を除外しています。
女性管理職比率・男性育児休業取得率・男女の賃金差異は、集計範囲（連結／単体、正規／非正規）の定義が会社ごとに異なる場合があります。
残業時間・有給取得率・選考プロセスは有価証券報告書には載りません。これらは口コミサイトや転職エージェントで補ってください。