電気機器の平均年収は706.2万円｜上場231社の有報データで見る年齢・勤続・働きやすさ

※本ページは上場企業が提出した有価証券報告書（2026年3月期を中心とする直近期・EDINET）の開示値を集計したものです。推計は含みません。集計対象は電気機器231社。

電気機器に属する上場企業231社について、有価証券報告書に開示された平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・女性管理職比率などを横断で集計しました。転職先としてこの業種を検討するとき、まず押さえておきたい水準感を数字で示します。

電気機器の平均年収は706.2万円（中央値）

項目	電気機器の中央値	全上場の中央値
平均年間給与	706.2万円	661.2万円
平均年齢	43.3歳	41.5歳
平均勤続年数	16.0年	12.6年
生え抜き度	77.2%	64.4%
女性管理職比率	5.3%	8.8%
男性育児休業取得率	82.8%	81.8%
男女の賃金差異	71.7%	70.1%
連単倍率	3.24倍	2.20倍
平均年収の5年CAGR	2.0%	2.6%

いずれも231社の中央値。生え抜き度＝平均勤続年数÷（平均年齢−22）、連単倍率＝連結従業員数÷提出会社の従業員数（いずれも当サイトの独自指標）。

出典：EDINET提出の有価証券報告書。

平均年間給与の中央値は706.2万円で、全上場の中央値661.2万円を上回ります。ただし平均年齢は43.3歳と全上場の41.5歳に対して高いため、年収の水準は年齢構成とセットで見る必要があります。

電気機器の平均年収ランキング（上位30社）

#	会社名	平均年収	平均年齢	平均勤続	従業員数
1	株式会社キーエンス	2178.3万円	35.0歳	11.3年	3,306名
2	レーザーテック株式会社	1680.8万円	40.1歳	8.3年	516名
3	東京エレクトロン株式会社	1380.4万円	43.1歳	14.7年	2,309名
4	キオクシアホールディングス株式会社	1306.6万円	46.2歳	13.9年	140名
5	株式会社パワーエックス	1185.1万円	39.7歳	1.8年	163名
6	ソニーグループ株式会社	1155.1万円	42.7歳	16.0年	2,166名
7	ファナック株式会社	1144.4万円	40.0歳	15.3年	4,842名
8	株式会社アドバンテスト	1097.7万円	45.7歳	20.2年	2,033名
9	株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス	1080.2万円	42.0歳	13.9年	653名
10	株式会社アクセル	1048.0万円	48.7歳	13.3年	104名
11	日置電機株式会社	1034.6万円	46.7歳	21.3年	809名
12	富士通株式会社	1012.3万円	42.7歳	17.6年	32,224名
13	株式会社日立製作所	995.0万円	42.2歳	18.1年	25,934名
14	日本電気株式会社	993.9万円	43.1歳	17.3年	21,934名
15	パナソニックホールディングス株式会社	988.1万円	44.1歳	18.6年	1,431名
16	株式会社ワコム	985.2万円	45.5歳	11.5年	404名
17	ＰＨＣホールディングス株式会社	983.4万円	49.0歳	17.5年	145名
18	株式会社ダイヘン	973.2万円	44.0歳	20.0年	1,203名
19	株式会社ＫＯＫＵＳＡＩＥＬＥＣＴＲＩＣ	960.7万円	44.1歳	18.0年	1,193名
20	株式会社ソシオネクスト	959.0万円	50.6歳	9.6年	2,111名
21	芝浦メカトロニクス株式会社	953.1万円	43.8歳	18.5年	621名
22	横河電機株式会社	948.6万円	44.0歳	16.0年	2,240名
23	日本光電工業株式会社	943.0万円	42.6歳	15.8年	3,768名
24	フクダ電子株式会社	929.1万円	44.4歳	15.1年	786名
25	株式会社京三製作所	928.6万円	44.0歳	17.0年	1,399名
26	ＴＤＫ株式会社	921.2万円	43.0歳	16.9年	6,573名
27	アズビル株式会社	918.2万円	46.0歳	19.8年	5,143名
28	三菱電機株式会社	913.5万円	40.5歳	15.3年	29,949名
29	株式会社リコー	906.2万円	45.4歳	20.0年	4,596名
30	オムロン株式会社	888.2万円	44.5歳	14.8年	3,855名

提出会社（単体）ベース。純粋持株会社などで平均年収が実態と乖離するため、提出会社の従業員が50名未満の26社はランキングから除いています。

平均年齢40歳未満で年収が高い会社

年収ランキングの上位は平均年齢が高い会社に偏りがちです。若い年齢構成で高い水準を出している会社を抜き出すと、20〜30代で転職する人にとっての見え方が変わります。

#	会社名	平均年収	平均年齢	平均勤続
1	株式会社キーエンス	2178.3万円	35.0歳	11.3年
2	株式会社パワーエックス	1185.1万円	39.7歳	1.8年
3	象印マホービン株式会社	835.0万円	39.8歳	14.2年
4	エスペック株式会社	792.8万円	39.7歳	14.4年
5	株式会社日本マイクロニクス	787.0万円	37.0歳	14.0年
6	株式会社ズーム	777.0万円	39.7歳	9.8年
7	シンフォニアテクノロジー株式会社	749.2万円	39.5歳	16.1年
8	千代田インテグレ株式会社	741.5万円	39.7歳	15.2年
9	浜松ホトニクス株式会社	728.5万円	39.8歳	15.9年
10	株式会社三井ハイテック	712.3万円	38.9歳	12.9年

平均勤続年数が長い会社

平均勤続年数は定着の目安になります。ただし長ければ良いとは限りません。採用を絞って高齢化しているだけの場合もあるため、平均年齢と併せて見てください。

#	会社名	平均勤続	平均年齢	平均年収
1	松尾電機株式会社	27.5年	50.1歳	521.5万円
2	ホシデン株式会社	24.4年	48.6歳	682.6万円
3	ジオマテック株式会社	24.3年	45.5歳	515.1万円
4	株式会社ＪＶＣケンウッド	23.4年	50.8歳	862.8万円
5	ルネサスエレクトロニクス株式会社	23.4年	48.5歳	749.6万円
6	株式会社ジャパンディスプレイ	23.2年	50.9歳	697.9万円
7	株式会社ツインバード	23.1年	48.4歳	543.8万円
8	パルステック工業株式会社	22.3年	45.8歳	623.8万円
9	ＦＤＫ株式会社	22.3年	47.2歳	596.6万円
10	アンリツ株式会社	21.3年	46.1歳	783.8万円

女性管理職比率が高い会社

#	会社名	女性管理職比率	男性育休取得率	男女の賃金差異
1	ヤーマン株式会社	41.3%	100.0%	71.8%
2	ＰＨＣホールディングス株式会社	25.8%	50.0%	79.8%
3	ソニーグループ株式会社	20.5%	84.0%	82.8%
4	東亜ディーケーケー株式会社	20.3%	83.3%	82.1%
5	株式会社ＯＳＧコーポレーション	17.9%	100.0%	開示なし
6	株式会社メガチップス	16.7%	100.0%	78.7%
7	株式会社ツインバード	14.3%	100.0%	79.2%
8	パナソニックホールディングス株式会社	14.2%	84.0%	84.4%
9	フォスター電機株式会社	14.0%	42.9%	83.2%
10	オムロン株式会社	13.4%	86.2%	76.2%

男女の賃金差異は男性を100とした場合の女性の水準。100%に近いほど差が小さいことを示します。電気機器の中央値は女性管理職5.3%・男性育休82.8%・賃金差異71.7%。

会計・経理として見る電気機器

会計人が事業会社の管理部門を検討するとき、「その会社の経理はどんな仕事になるのか」は求人票からは読み取れません。当サイトでは連単倍率（連結従業員数÷提出会社の従業員数）を目安に使っています。倍率が高いほどグループの裾野が広く、連結決算・グループ管理・子会社の開示に関わる比重が大きいと考えられます。

電気機器の連単倍率の中央値は3.24倍で、全上場の中央値2.20倍を上回ります。

#	会社名	連単倍率	連結従業員	提出会社従業員
1	パナソニックホールディングス株式会社	128.36倍	183,685名	1,431名
2	キオクシアホールディングス株式会社	108.70倍	15,218名	140名
3	日清紡ホールディングス株式会社	101.78倍	17,811名	175名
4	ニデック株式会社	60.84倍	104,285名	1,714名
5	ＰＨＣホールディングス株式会社	59.63倍	8,647名	145名
6	ソニーグループ株式会社	43.81倍	94,900名	2,166名
7	フォスター電機株式会社	35.81倍	16,260名	454名
8	株式会社フェローテック	32.48倍	16,858名	519名
9	株式会社メイコー	25.37倍	14,332名	565名
10	ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社	24.44倍	5,596名	229名

連結の実務経験を厚く積みたい場合は倍率の高い会社、単体決算や開示を軸にしたい場合は低い会社が候補になります。

この数値を見るときの注意

平均年間給与は提出会社（単体）ベースで、賞与・基準外賃金を含み、管理職も含んだ全従業員の平均です。連結グループ全体の水準ではありません。
純粋持株会社は要注意です。提出会社の従業員が数名しかいない場合、平均年収が実態とかけ離れます。本ページのランキングでは従業員50名未満を除外しています。
女性管理職比率・男性育児休業取得率・男女の賃金差異は、集計範囲（連結／単体、正規／非正規）の定義が会社ごとに異なる場合があります。
残業時間・有給取得率・選考プロセスは有価証券報告書には載りません。これらは口コミサイトや転職エージェントで補ってください。