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役員報酬
「攻めの経営」を促す役員報酬制度:経済産業省手引書の要点
要旨 日本政府は、企業の持続的成長と中長期的な企業価値向上を実現するため、従来の「ローリスク・ローリターン」経営から脱却し、適切なリスクテイクを伴う「攻めの経営」への転換を推進しています。 この改革の中心的な手段として、役員報酬制度の見直... -
役員報酬
【役員報酬】譲渡制限付株式(RS)導入とガバナンス改革(過去10年間の振り返り)
エグゼクティブ・サマリー 過去10年間で、日本のコーポレートガバナンスは役員報酬制度の領域で大きな変革を遂げました。その中心にあるのが、2016年以降に急速に普及した譲渡制限付株式(Restricted Stock, RS)です。現在、全上場企業の約6割が何らかの...
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